为提升公司员工创新能力，发挥文化资源的当代价值，助力老员工将创新创业、红色资源、大思政课有机融合，公司邀请兰州大学员工处员工网络思政教育工作办公室主任朱佳君老师于11月1日在田家炳教育书院504教室作题为“从社会服务到国家金奖——探索将红色文化资源的开发与传承有机融入创新创业教育之路径”的专题讲座。参加讲座的有公司党委副书记王宏渊、团委书记梁凯博以及全体大一本科新生。此次讲座由学院辅导员闫婧老师主持。
讲座中，朱老师从红色文化资源的挖掘与开发、宣传与传播、厚植与赓续、收获与再创、红色文化资源与创新创业教育五个方面对创新创业、红色资源和大思政课三者有机融合的发展路径进行了详细阐述。朱老师提出，挖掘红色文化中蕴含的诸如改革创新、开拓进取等典型故事，并将其与当前的创新创业实践相结合，有助于老员工启迪创新创业新思维，引导老员工勇于面对困难，找到新方法，开创新局面。
朱老师从自身经历出发讲述了做好一份红色文化资源创新创业的历程、要点及意义。强调了红色故事选材新颖感人、项目标题理趣不凡的重要性，展示了三个优秀红色资源挖掘开发创新创业的案例。重点以“青船”创业训练项目为例，讲述了“青船”从公益项目到商业项目的转型过程，从“选题” 、“执行”、“计划书”三个方面分享成功带领团队拿下国家金奖的心得体会，告诉我们要从实践走向理论，用理论再去指导实践。
本次讲座是一次将红色文化融入高校创新创业教育的成功探索，丰富了老员工创新创业的精神内涵，拓展了老员工创业的新路径。对引导老员工树立正确的创新创业观，养成开拓进取、勇于创新的创业人格素养具有重要意义。
